年金の財政はどう計算するの?

詳しい計算方法は、日本年金機構のサイトでご確認ください。 また、将来の年金がどの程度の水準になるかは、 所得代替率 という指標が参考になります。 所得代替率については下記のページをご覧ください。 所得代替率は、年金財政を検証するために5年ごとに行われる「 財政検証 」で見通しを立てています。 財政検証では人口の推移や経済状況など複数のパターンで年金の財政を見通し、結果をレポートとしてまとめています。

老齢厚生年金を受給している方が会社に就職した場合、年金は支給停止になりますか?

老齢厚生年金を受給している方が会社に就職し、厚生年金に加入した場合は、老齢厚生年金の額と給与や賞与の額に応じて、年金の一部または全額が支給停止となる場合があります。 詳しくは日本年金機構のサイトをご覧ください。

加給年金はいつからもらえるの?

加給年金は老齢厚生年金に加算される扶養手当にあたるもので、扶養している65歳未満の配偶者や18歳未満 (一定の障害がある場合は20歳未満)の子がいる場合に支給されます。 そのため、繰下げ受給をして、加給年金が受給できる期間を過ぎてしまうと受け取れなくなってしまいます。 また加給年金は繰下げ受給の増額の対象とはなりません。 65歳の本来の受給まで待てない人、生活費が足りない場合は繰上げ受給をするしかないでしょう。 繰上げ受給をすると減額されますが、今回の改正によって減額率が少なくなったので、繰上げ受給を考えていた人にとっては朗報となります。 余命を宣告された人、健康状態に不安がある人などは、繰上げ受給をして早くから年金をもらっておくとよいでしょう。